Особенности активных методов обучения в выс.школе

Особенности активных методов обучения в высшей школе.
Полное развитие  всех природных  задатков способностей, формирование  разумной,  свободной  человеческой личности возможно  для каждого  здорового человека,  детство и юность которого  проходят в  нормальных человеческих условиях.
Какие же это условия?
Первое. Атмосфера  любви. Человек  должен  быть  зачат  в
любви, выношен  и рожден в любви и все свое детство провести в
атмосфере любви  и взаимного  уважения людей.  Лишенный  этого
чувства человек  не способен уважать своих близких, сограждан,
Родину, делать людям добро.
    Второе.  Высоконравственный   воспитатель,  который  учит
ребенка размышлять, быть правдивым, соблюдать единство слова и
дела. Самое  лучшее, если  эту роль  выполняет мать,  но может
быть и неродной воспитатель, на попечении которого должно быть
не более  6-7 детей.  (Современные психологи  установили,  что
именно   с   таким   количеством   детей   воспитатель   может
одновременно поддерживать эмоциональный контакт).
    Третье. Регулярный  радостный общественно полезный труд в
присутствии ребенка.  Постоянно наблюдая  за работой взрослых,
ребенок начинает  имитировать  это  в  игре,  а  затем  и  сам
включается в  процесс труда  как  помощник,  и,  наконец,  как
самостоятельный исполнитель.
    Четвертое.   Исключение    так   называемых   прибавочных
раздражителей из  жизни ребенка:  роскоши, нищеты,  чрезмерных
лакомств, беспорядочной еды, табака, алкоголя, азартных игр. У
ребенка, привыкшего  испытывать удовольствие от воздействия на
его  мозг   "прибавочных  раздражителей",   не  вырабатывается
способность к  целенаправленной деятельности.  А это означает,
что еще  одна творческая  личность похоронена,  не успев  даже
родиться.
    Пятое. Гармоническое  развитие всех способностей ребенка.
Слушание сказок,  музыки, песен  должно сменяться  физическими
упражнениями,  играми,   работой  в   саду,  занятия  сборными
игрушками -  чтением стихов,  игра  в  шахматы  -  рисованием,
лепкой. Ведь  никто не  знает, в  какой  области  человеческой
деятельности может  проявиться особый  талант, данный природой
только  этому  ребенку.  Значит,  он  должен  соприкасаться  с
максимумом  занятий,   чтобы  со   временем  определить   свое
призвание. И  "медвежью услугу"  оказывают своему  ребенку  те
родители, которые  по своему  произволу заранее  программируют
его жизненный путь.
    Шестое.  Принцип   постепенности  и   последовательности.
Воспитатель должен  постоянно следить  за тем,  чтобы  ребенок
брался только  за те  дела, которые  в данное  время для  него
посильны. Иначе он потеряет интерес к занятиям, появится лень.
По мере  роста и  развития ребенка  занятия должны становиться
все более трудными и сложными.
    Седьмое.    Ограждение    ребенка    от    контактов    с
безнравственными людьми.  Важнейшим методом овладения знаниями и  опытом  у  ребенка  является  имитация.  Инстинкт  имитации заставляет  ребенка  пытаться  воспроизвести  все  действия  и поступки окружающих его людей.
    Воспроизвел -  значит  освоил.  Только  в  конце  периода
семейного  воспитания,   т.  е.  примерно  в  7  лет,  ребенок
вырабатывает свои собственные (нравственные основания) и может
оценивать  поведение  и  поступки  окружающих  людей.  Поэтому
взрослые, которые  любят ребенка  и желают  ему добра,  должны
строго контролировать  каждый свой шаг, чтобы не послужить ему
примером безнравственного поведения.
    Переход  от  детства  к  взрослости  составляет  основное         содержание и специфическое отличие всех сторон развития в этот         период физического, умственного, нравственного, социального.
Поступление в школу - чрезвычайно сложный и ответственный
перелом в  жизни  растущего  человека.  Меняется  ритм  жизни,
окружающая среда,  метод изучения мира. Период начальной школы
знаменует завершение  формирования нравственного типа ребенка.
Здесь решается  задача: быть  или не быть творческой личности.
В дальнейшем самовоспитание, самоконтроль и самоанализ  помогут человеку  управлять своим  поведением  и поступками, чтобы всегда приближаться к своему идеалу.
    Важность подросткового возраста определяется и тем, что в
нем  закладываются   основы  и  намечаются  общие  направления формирования  моральных   и  социальных   установок  личности.
    Психологические   особенности    подросткового   возраста
получили  название   "подросткового  комплекса".  Подростковый комплекс включает: чувствительность к оценке посторонних своей внешности,   способности,    умении   сочетаться   с   крайней самонадеянностью и  безаппеляционными суждениями  в  отношении окружающих; внимательность  порой  уживается  с поразительной черствостью,   болезненная   застенчивость   с   развязностью, желанием быть  признанным и  оцененным другими  -  с  показной независимостью, борьба с авторитетами, общепринятыми правилами и распространенными  идеалами  -  с  обожествлением  случайных кумиров, а  чувственное фантазирование с сухим мудрствованием. Одной  из основных  причин психологических трудностей этого   возраста    является   половое   созревание,   которое предопределяет   неравномерность    развития   по    различным направлениям.  Характерной   чертой  этого  возраста  является пытливость  ума,   стремление  к   познанию,  подросток  жадно стремиться овладеть  как можно большим количеством знаний, при этом не  обращая  должного  внимания  на  их  систематичность.
   Подростки направляют  умственную  деятельность  на  ту сферу, которая больше всего их увлекает. Этот возраст характеризуется эмоциональной неустойчивостью и резкими колебаниями настроения (от экзальтации  до депрессии).  Наиболее  аффективные  бурные реакции  возникают   при  попытке   ущемить   самолюбие.   Пик эмоциональной неустойчивости приходится у мальчиков на возраст 11-13 лет,  у девочек  - 13-15  лет.
   Когда человек закончил школу, он стоит перед выбором между учебой и работой. У него есть 2 альтернативы: продолжать учиться дальше или сразу начать работать, окончив курсы по будущей специальности. Данная проблема более актуальна для выпускниц, чем для выпускников, так как парни поступают в высшие учебные заведения не только с целью обучения, но и для отсрочки призыва в армию.
Автор данной работы тоже стоял перед данным выбором. Во время выбора, к сожалению, мысли о решении данной проблемы не окончательно сформировались, и поэтому автору пришлось руководствоваться не столько математическими расчетами, сколько предчувствием, советом подруг и родителей, а также их личным примером.
Для лучшего понимания методов обучения изучим противоречие между внутренними и внешними определяющими поведения. Они  существуют во многих формах и оказывают большое влия-
ние на многие  области  человеческого  поведения.  При этом,  на одном полюсе находятся те, кто утверждает, что почти все навыки являются приобретаемыми, и, следовательно, решающее воздействие оказывает окружающая среда.  Если мы можем контро-
лировать окружающую среду,  мы можем контролировать индивидуума. Это экстерналистская (бихейвиористская) позиция. Ей возражают те,  кто предлагает ряд внутренних механизмов как  причин поведения,  таких как инстинкты,  черты характера, верования и мыслительные процессы.  (Инстинкты определяются как стимулы  к деятельности, возникающие внутри человека, наследственно и генетически программируемые.)
   В интерналистской позиции существует  также  точка  зрения,
которая заключается в том, что поведение может вызываться либо
устойчивыми  личными  характеристиками  (персоналиями),   либо
внешними  эффектами.  Теория  персоналий  отличается от теории
инстинктов тем,  что  приверженцы  первой  считают  персоналии
частично приобретенными (то есть не чисто генетическими).  Тем
не менее, есть основания утверждать, что и индивидуальные чер-
ты  характера,  и ситуационные переменные должны быть взяты во
внимание для объяснения человеческого поведения.
   Третий и последний набор внутренних механизмов касается че-
ловеческой    познавательной   деятельности.   Познавательская
(cognitive) точка зрения состоит в том,  что хотя  воздействие
окружения (в лице поощрений и наказаний) и важно,  но наше по-
ведение на самом деле вызывается познавательской интерпретаци-
ей  этого воздействия (наших размышлений,  памяти и ожиданий).
Бихейвиористская модель может быть представлена в виде  Стимул
-  Реакция  (С-Р),  а познавательская - модель в виде Стимул -
Организм - Реакция (С-О-Р).
Анализ внутренних и внешних составляющих поведения наталки-
вает  на  вопрос:  если поведение определяется только внутренними факторами,  то возможности изменения и  роста  для каждого индивидуума будут очень ограничены.  С другой стороны,
если поведение определяется исключительно внешним  воздействи-
ем,  эти возможности будут практически безграничными. Ответ на
эти вопросы лежит где-то посередине между  двумя  крайностями.
Наше  поведение в значительной степени зависит от внешнего ок-
ружения,  но и внутренние факторы нельзя сбрасывать со счетов.
Но  если  человеческое поведение во многом изменяемо,  то уст-
ройство высших учебных заведений и их функционирование могут оказывать  огромное  воздействие  на поведение.  Таким образом,  необходимо исследовать те основные процессы, благодаря которым происходят эти изменения.
   Обучение - относительно непрерывные изменения, которые про-
исходят в человеке под влиянием получаемого опыта,  делая воз-
можными  соответствующие  изменения  в человеческом поведении.
Во-первых,  знание включает в себя изменение.  Во-вторых,  оно
основано на опыте.  Наконец, в большинстве случаев, знание вы-
ражается в относительно непрерывных изменениях.
   Предметом обучения  могут  быть  совершенно  разные   вещи.
Во-первых,  заучиваться  могут моторные (двигательные) навыки.
Во-вторых,  необходимыми бывают технические знания. В-третьих,
необходимо изучать навыки межличностного общения. 
   Один из видов обучения,  применяемого в  высших учебных заведениях  носит название ассоциативного обучения. Ассоциативное обучение имеет место тогда,  когда некоторый нейтральный стимул ассоциируетсяу человека с другим стимулом, который сам по себе вызывает определенную реакцию,  то есть не  является  нейтральным.  Такой стимул называется необусловленным стимулом,  а соответствующая реакция - необусловленной реакцией. Нейтральный стимул называется  обусловленным  стимулом.  После того,  как обусловленный стимул несколько раз проассоциировался с необусловленным  стимулом,  на  него вырабатывается такая же реакция,  как на необусловленный стимул.  Таким образом,  ранее нейтральный стимул становится обусловленным,  то есть вызывающим определенную реакцию.
   Большая часть обучения,  происходящего в ВУЗах,- это
так  называемое  инструментальное  обучение.  Инструментальное
обучение возникает, когда за проявлением индивидуального пове-
дения следует некоторое событие, которое либо увеличивает, ли-
бо уменьшает вероятность повторения этого стиля поведения. Со-
бытия,  которые  увеличивают вероятность повторения поведения,
называются поощрениями (reinforces). События, которые уменьша-
ют вероятность повторения поведения, называются наказаниями.
   Существует принципиальное различие между обучением и испол-
нением. Когда мы используем термин "обучение", мы подразумева-
ем   приобретение  компетенции  для  осуществления  каких-либо
действий,  вне зависимости от того,  осуществлялись ли  они  в
действительности.  В этой связи необходимо заметить, что поощ-
рения и наказания влияют и на обучение,  и на  исполнение.  Но
методы поощрения и наказания,  действенные для обучения совсем
необязательно будут являться таковыми для исполнения.
   Существуют положительное и отрицательное поощрение.  Созда-
ние для студента желаемого стимула является положительным по-
ощрением.  Если же мы убираем нежелательный стимул,  то  имеет
место отрицательное поощрение.  Заметим, что отрицательное по-
ощрение увеличивает вероятность повторения варианта поведения,
и, поэтому не должно быть смешиваемо с наказанием, которое эту
вероятность уменьшает.  Наказание, в свою очередь, также может
осуществляться в виде создания нежелательного стимула, либо же
в виде уничтожения желательного стимула. Однако мы не употреб-
ляем  терминов "положительное" или " отрицательное" наказание.
Поощрение является более правильным способом воздействия,  так
как  оно однозначно указывает на то,  какое поведение является
желательным,  тогда как наказание лишь определяет, какое пове-
дение  является нежелательным.  Поэтому,  чтобы наказание было
эффективным, оно должно содержать четкое указание на то: какое
поведение является правильным.  С этой целью,  оно должно:
1. Осуществляться немедленно после  возникновения  нежелательного поведения. 
2. Осуществляться после каждого возникновения нежелательного поведения.
3.  Использоваться вместе  с  положительным поощрением                                   желательного поведения.
   Существуют также внутренние и внешние поощрения. Внутренние
поощрения являются прямыми последствиями  осуществления  како-
го-либо действия.  Это, например, ответственность или достиже-
ния. Внешние поощрения, напротив, таковыми не являются. Приме-
рами могут служить стипендия или повышения.
   Поощрения бывают первичные и вторичные. Первичные поощрения представляют из себя такие  награды,  которые  непосредственно приносят удовлетворение индивидууму, удовлетворяя его основные физиологические  потребности.  Вторичные  поощрения   приносят удовлетворение,  поскольку они тесно ассоциированы с первичными.
   Генерализация - это процесс обучения  тому,  что  некоторый
тип поведения возникает в более чем одной ситуации.  Дискрими-
национное обучение возникает тогда, когда награда появляется в
одних случаях и не появляется в других. Набор ожидаемых стилей
поведения в данном положении называется ролью.  Термин  "роль"
отражает тот факт, что все студенты, независимо от их инди-
видуальных характеристик, должны вести себя определенным обра-
зом,  если  они занимают определенное положение.  Студенты,
занимающие одно и то же положение,  выступают друг  для  друга
ролевыми  моделями.  Прямая обратная связь - это поощрение или
наказание,  которое обучающийся получает, когда он или она пы-
тается применить стиль поведения,  скопированный с ролевой мо-
дели.  Непрямая обратная связь,  напротив,  это те награды или
наказания,  которые ролевая модель получает за свое поведение.
Этот процесс называется обучением на чужих ошибках  (vicarious
learning).